При ожидании карты побыта по трудоустройству смена работодателя в обязательном порядке должна быть зафиксирована Органом, ведущим производство по делу выдачи карты.

Иностранец, владеющий картой временного пребывания или Голубой Картой ЕС, в течение 15-ти дней от момента увольнения обязан письменно уведомить Орган по делам иностранцев о смене места работы. Важно, что данное уведомление может быть подано в свободной форме: заявления, информирующего письма, ходатайства.

В течение 30-ти дней с момента увольнения иностранец обязан подать в Орган по делам иностранцев документы с нового места работы. В случае неподачи в срок документов иностранец обязан вернуться в страну своего происхождения. В противном случае, ему грозит депортация, так как карта пребывания  на тот момент уже неактуальна и пребывание на территории РП будет считаться нелегальным.

Вышеуказанная процедура обязывает как обладателей, так и ходатайствующих о карте пребывания лиц. В случае текущего рассмотрения дела касательно выдачи карты побыта, после предоставления документов с нового места работы, выдача решения будет основываться на актуальных документах. В случае наличия карты побыта, Вы располагаете правом к однократной смене работодателя без прохождения заново процедуры получения новой карты, изменения наносятся на текущем документе.

Что делать, если Вы не уведомили Орган о смене или не подали документы в срок?

В данном случае не стоит действовать наобум и подавать документы с опозданием. Целесообразным будет воспользоваться помощью специалиста, который поможет Вам правильно составить прошение о возврате срока к внесению документов и грамотно обоснует причину неуведомления вовремя.

Можно ли вернуть госпошлиную оплату, если как следствие неуведомления органа, Вы получили отказ?

За выдачу отрицательного решения или за отказ от рассмотрения дела до момента выдачи положительного решения Вы имеете право подать ходатайство в Управление города о возврате госпошлины за ведение производства по Вашему делу. Средства будут Вам возвращены на указанный в ходатайстве банковский счет или же денежным переводом по польской почте. Возврат, теоретически, наступает в течение 30-ти дней, но на практике этот срок продлевается

#смена#картапобыта#оплата#возврат

Смена работодателя с Картой Побыта

Оставьте свой отзыв или задайте вопрос юристу iurist-pl.com

Обратная связь

 



×