Разрешение на работу в Польше — чем является, типы разрешений на работу, кто может получить и кому не требуется разрешение на работу.
Разрешение на работу в Польше является решением компетентного органа, которое дает право иностранцу легально работать в Польше, при условии наличия у него визы или разрешения на временное проживание в Польше, позволяющего на работу в Польше. В разрешении указан субъект, поручающий выполнение работы иностранцу, а также должность и вид работы, которую иностранец должен выполнять.
Разрешение на работу в Польше — типы разрешений на работу:
Типа “А” — работа выполняется на основании трудового договора или гражданско-правового договора с работодателем. Место проживания/пребывания работника находится в Польше;
Типа “В” — работник пребывает на территории Польши в течение срока, превышающего 6 месяцев, а в общей сумме в течение 12-ти месяцев в связи с исполняемой функцией члена правления предприятия;
Типа “С” — работник выполняет работу у иностранного работодателя и делегирован в Польшу на срок, превышающий 30 дней в календарном году на работу в РП в отделении или предприятии иностранного субъекта;
Типа “D” — работник выполняет работу у иностранного работодателя, который не имеет организованной деятельности в Польше (отделения, предприятия), и делегирован в Польшу для реализации экспортной услуги, то есть услуги временного и случайного характера;
Типа “Е” — разрешение данного типа выдается в случае невозможности отнесения ситуации к разрешениям типа А- D.
Разрешение на работу в Польше — кто может получить.
Разрешение на работу в Польше может получить иностранец, который легально пребывает в РП на основании:
- Визы, за исключением туристической, когда она выдана с целью получения убежища;
- Безвизового режима;
- Визы шенген, выданной другой страной зоны;
- Наличия карты временного пребывания.
Разрешение на работу в Польше — кому не требуется разрешение.
Согласно ст. 87 пар. 1 Закона от 20 апреля 2004 года о трудоустройстве и учреждениях рынка труда иностранец имеет право работать на территории Польши и не должен иметь разрешения на работу — если:
1) имеет статус беженца, предоставленный в Республике Польша;
2) ему была предоставлена дополнительная защита в Республике Польша;
3) имеет постоянный вид на жительство в Республике Польша;
4) имеет статус долгосрочного резидента ЕС в РП;
5) имеет вид на жительство по гуманитарным соображениям;
6) использует временную защиту в Республике Польша;
7) является гражданином государства-члена Европейского Союза,
8) является гражданином страны Европейской экономической зоны, не принадлежащей Европейскому союзу;
9) является гражданином страны, не являющейся стороной Соглашения о Европейском экономическом пространстве, которая может осуществлять свободу передвижения лиц на основе соглашения, заключенного этой страной с Европейским сообществом и его государствами-членами;
10) является прямым потомком гражданина Польши или иностранца — супруга/супруги гражданина Польши;
11) имеет Карту Поляка.
#виза#трудоустройство#польша#иностранец
Оставьте свой отзыв или задайте вопрос юристу iurist-pl.com