Обязанности работодателя урегулированы в 94 статье трудового кодекса Республики Польша.

Ниже мы приведем основных обязанностей работодателя в Польше:

  1. Ознакомить работников с их правами и обязанностями, заданиями и полномочиями.
  2. Организовывать процесс работы таким образом, чтобы работники могли, при использовании своих способностей, достигнуть наилучших результатов.
  3. Предпринимать соответствующие действия для искшлючения дискриминации, если такова существует в коллективе из-за политических, религиозных и других соображений.
  4. Организовывать занятия для повышения квалификации своих работников.
  5. Вовремя и регулярно выплачивать заработную плату.
  6. По мере возможности, удовлетворять социальные, культурные и иные потребности своих работников.
  7. Справедливо и объективно оценивать результаты работы собрудников.
  8. Влиять на благоприятную атмосферу в коллективе.
  9. Доплачивать сотруднику за сверхчасы и дополнительную работу.
  10. Поощрять дополнительные усилия работника.

Следует также помнить о том, что помимо перечисленных выше обязательств, работодатель может иметь по отношению к сотруднику дополнительные обязательства, прописанные в трудовом договоре.

#работник#польша#обязанности#сотрудник

Обязанности работодателя в Польше

Оставьте свой отзыв или задайте вопрос юристу iurist-pl.com

Обратная связь

 



×